大陸福建省福州市近日發生了一起意外事故，一名女駕駛開車返回住處地停車場時，轉彎時不小心撞到牆壁，她趕緊下車檢查，怎料又忘了拉手煞車，導致車子直接往前衝，還撞上停在停車場的一輛保時捷的車頭，所幸沒有造成任何的人命傷亡，超衰影片曝光後，引來網友的熱烈討論。 女駕駛的車頭被撞爛。 （圖 / 翻攝自微博）...
2023下半年官運開! 辦公桌風水9重點：這樣擺設容易成交 想在職場上有好運勢及發展、升官發財，辦公室佈置有什麼風水講究呢？ 辦公桌座位左邊龍邊象徵自己；右邊虎邊象徵對方、也就是同事或客戶，因此辦公桌最好擺設成「龍強虎弱」格局，也就是你左邊的座位要多於右邊，或左邊盡量靠牆或櫃，座位背後也最好有牆，象徵職場有靠山。 本文帶你了解辦公桌風水9大擺設重點，2023下半年職場運勢大開! 每天在公司工作，與辦公桌相處的時間，或許比自己家裡的書桌還要多，因此想在職場上如魚得水，辦公室的風水佈置就成為風水學重要的一環。 人人都希望擁有舒服的工作環境，想要在職場上有好的運勢及發展，能夠升官發財，那麼，辦公室的佈置有什麼風水講究呢？ 1. 辦公桌的擺設，要形成「龍強虎弱、龍過堂」的格局形勢
A- A+ 人氣 14250 5之1或5號之1？ 「門牌學問」讓人霧煞煞 內行揭內幕：這才扯 #買房 #居家 #地方 #門牌 #燙金 more 好房網News記者徐沛琪／綜合報導 買房除了考慮地段、機能、價格，就連門牌也是一門學問，這也是為什麼人人瘋搶「燙金門牌」。 2021年我國推動智慧型政府2.0計畫，內政部為加速公部門資料整合效率，展開地址編碼作業，解決像是「5之1號」或「5號之1」地址保存格式不一的問題；一名網友在PTT發文，好奇住宅門牌為何會出現「XX-Y號Z樓」及「X號Z樓之Y」兩種形式，若順序調換是否還是一樣的地址呢？
根據西曆年份，屬雞的人在2024年將會年滿12歲的倍數。 如果您的出生年份是1945年、1957年、1969年、1981年、1993年、2005年等，那麼在2024年您將會年滿79歲、67歲、55歲、43歲、31歲、19歲等。 屬雞的人在不同的年齡段都會有不同的生活體驗和成就，這也是屬雞人生命中的重要里程碑。 屬雞生肖年份 屬雞的人有哪些性格特質 屬雞的人通常具有勤奮、認真和負責任的性格特質。 他們非常注重細節，做事一絲不苟，從不馬虎。 屬雞的人也非常有自信，他們相信通過自己的努力和決心可以達到任何目標。 他們是非常好的領導者，能夠組織和指導團隊，並在工作中取得成功。 此外，屬雞的人還非常聰明和機智。 他們善於觀察和分析，能夠快速找到解決問題的方法。
8月3日の出来事一覧 8月3日生まれの偉人・有名人 尚泰王（最後の琉球国王） 8月3日生まれの偉人・有名人一覧 8月3日の誕生花 8月3日の記念日・行事 8月3日の記念日・行事は 「ハサミの日」「はちみつの日」 などです。 ハサミの日 仕事で使う大切なハサミに感謝して、技術向上を目指すとともに心の絆を強めて、物を慈しむ心の輪を広げようと、美容家の山野愛子氏が1977年（昭和52年）に提唱。 日付は「ハ（8）サ（3）ミ」と読む語呂合わせから。 ハサミ供養 美容家で現在の山野美容専門学校や山野美容芸術短期大学の創設者でもある山野愛子氏が、「針供養」に倣って「ハサミ供養」を提唱しました。
六煞加五鬼磁场的特征： 1.人际关系圆滑，给别人一种善于交际懂得变通，亲和力强的印象。 备注：如618，指善于交际，沟通能力强，办事圆滑。 2.胸襟小，不易让人看穿，带有欺骗性质，思维高，灵活多变。 六煞加五鬼磁场的性格特征： 不管是六煞磁场的左右逢源，或是五鬼磁场的沟通圆滑，都为这个磁场组合的外交能力起到了加分效果。 这类磁场使用者，都容易给别人留下善于交流懂得变通，亲和力强的印象。 单纯的六煞磁场的沟通和左右逢源中，是没有自控力的，这是本能表现，后面再加上五鬼磁场的心思敏捷，反复不定，因而这个磁场组合的心里思想活动，更是灵活多变，愈加是难以让人捉摸的。 外在的表现会体现在言语、事情方面，难以让别人看穿。 六煞加五鬼磁场的婚姻家庭：
牀頭有牀頭板，不可牀墊直接靠牆，因為牆面會導濕，如果牀墊直接靠牆，時間了會有現象發生。 化解方法直接，加設牀頭板。 台灣藝術大學廣播電視學系教授賴祥蔚表示，預測圖各政黨自己估計接近，後選舉結果若無突發狀況，應該會有出入，國會進入三黨 ...
遇水则发，取名带水字旁的字可以为主人带来好运。在中华传统文化中，人们会选择八字取名，以补足五行，取名带水字旁的字可以给主人带来好运。比如"润泽"、"润滑"、"润洽"、"润源"等，都是指水的润泽、润滑、润洽、润源，可以给主人带来好运。
今年，面臨著出口需求下降、經濟預估衰退、地緣政治壓力等等不確定性中，企業依然持續面臨著人才短缺的挑戰與搶人大戰。 同時，隨著數位轉型與 AI 快速發展，「人才」無疑是帶領組織探索未來的核心競爭力。 本次「科技未來，人才永續新佈局」－HR 經理人趨勢論壇，將介紹當前人才市場動態、數據分析與最新科技應用；同時透過實務經驗，與您分享如何招募優秀人才，建立人才永續佈局，讓人才管理與組織策略齊頭並進，加速企業成長。 活動致詞 講者：SHL 亞太區總經理－劉濤 Anthony Liu 開場引言：科技賦能，人才共舞 講者：震旦集團金儀公司（股）總經理－林敬寶 新興科技AIoT、物聯網等蓬勃發展，分享以金儀公司為例，邁向ESG永續經營的幸福企業，運用新興科技協助HR轉型，以及同步打造新世代人才
撞到牆壁 - 甲午年是哪一年 -
